我集團舉行2014年終擬提拔人員述職會
發布時間：2015-01-26
瀏覽量：432
賽爾網訊 近日，我集團在寧波、義烏兩地分別舉行了2014年終擬提拔人員述職會。本次述職會評審團由集團董事會成員組成，并邀請各部門、各公司總監以上管理人員擔任評審嘉賓，胡亞兒、張明橫、黃麗、洪媛媛、徐生科、蔡婷、張怡、奚晶晶等45名擬提拔人員參加了述職會。
述職會上，擬提拔人員逐一展示了自身基本情況、工作業績、能力特點和下步工作打算，特別對獲提拔后如何增強管理能力、加強團隊建設、帶領團隊再創佳績等方面作了充分闡述，多數述職人員展現了很好的精神風貌。根據會議規則，評審團和嘉賓團對述職人員進行了現場提問，并根據現場表現和日常業績進行綜合評審，給出評審意見。評審結果最終由集團董事會討論通過。
本次述職會，除延續上屆現場演講形式外，還新增了上級領導和人力資源評述兩塊新的內容，讓現場的評審團和嘉賓團可以更加全面地了解述職者，從而使評審和人力資源管理工作更加客觀、科學。
集團擬提拔人員述職會一年舉辦兩次，是擬提拔人員獲得晉升的必經程序，述職會評審意見則成為決定提拔與否的重要參考依據。擬提拔人員通過公開述職，既展現了自己，得到了不一樣的鍛煉，又能在述職現場獲得評委和嘉賓給出的職業發展建議，有利于述職者今后更好地開展工作。述職會已成為我集團人力資源管理的一項長效機制，對推動集團人力資源管理科學化、民主化、制度化將發揮重要作用。
通訊員/田丹丹（人力資源部）
最新新聞
-
2024-11-22
商務部：多措并舉促進外貿穩定增長
-
2024-11-22
賽爾集團召開第136屆廣交會分享交流會
-
2024-11-22
湘湖之畔，共赴自然之約
-
2024-11-22
感受飛行的快感，釋放內心的勇氣
-
2024-11-22
冬日迎香